Azienda attiva nel campo delle tecnologie ergonomiche ricerca un Responsabile Amministrativo e Selezione del Personale per gestire le attività amministrative e di selezione del personale.

Attività Previste:

• Gestione amministrativa delle pratiche contabili e fiscali
• Elaborazione e controllo dei budget aziendali
• Pianificazione e supervisione delle attività di selezione del personale
• Gestione delle procedure di assunzione e contrattualizzazione
• Monitoraggio e valutazione delle tecnologie aziendali
• Ottimizzazione e implementazione dei comfort ergonomici sul luogo di lavoro

Requisiti:

• Elevata competenza in ambito amministrativo e fiscale
• Capacità di supervisione e coordinamento di team
• Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
• Conoscenza delle normative e procedure in ambito di selezione del personale
• Approfondita conoscenza delle tecnologie aziendali
• Familiarità con le norme e le best practices in materia di comfort ergonomico

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno