Azienda operante nel settore dei prodotti per la pausa professionale cerca un Addetto HR per la gestione delle attività legate alle risorse umane e per supportare lo sviluppo del business aziendale.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche di assunzione e di selezione del personale
• Gestione delle attività di formazione e sviluppo del personale
• Redazione di annunci di lavoro e coordinamento dei processi di recruiting
• Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche amministrative legate al personale
• Monitoraggio delle politiche retributive e gestione delle valutazioni del personale

Requisiti:

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione, affidabilità e riservatezza
• Conoscenza normativa sul lavoro e delle dinamiche del mercato del lavoro
• Orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco