Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio inserisce una risorsa all’interno dell’ufficio del personale per attività di supporto nella gestione amministrativa e organizzativa delle pratiche HR.

La figura collabora con i referenti interni nelle attività connesse alla documentazione del personale, all’aggiornamento dei dati e al supporto operativo dei processi di inserimento, contribuendo alla corretta gestione delle procedure interne dedicate alle risorse umane.

Attività previste

• Gestione e verifica dei documenti collegati ai rapporti di lavoro e alle pratiche del personale
• Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, inserimenti e aggiornamenti contrattuali
• Aggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi informatici aziendali e controllo della correttezza delle informazioni archiviate
• Monitoraggio della casella email dedicata all’area personale e smistamento delle comunicazioni ai referenti competenti
• Supporto nelle attività di convocazione, raccolta candidature e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• Collaborazione nella gestione delle procedure di ingresso delle nuove risorse e nella raccolta dei documenti richiesti.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Word, Excel e posta elettronica
• Precisione nella gestione documentale e attenzione ai dettagli
• Buona capacità organizzativa e metodo nello svolgimento delle attività d’ufficio
• Riservatezza nella trattazione di dati personali e informazioni interne
• Predisposizione alla collaborazione con uffici amministrativi e referenti operativi.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi
• Orario full time dal lunedì al venerdì
• Affiancamento operativo nelle procedure interne e nelle attività dell’ufficio del personale.

Sede di lavoro: Napoli.